理念と使命

北野 豪の想い
仲間のイキイキとした姿。仲間満足を目指します。

沢山の人をHAPPYにしよう北海道ダントツNO,1

北海道の整体・リラクゼーション業界で目指している事

  • リーディングカンパニーになる
  • 人間力NO,1
  • お客様の幸せの数NO,1
  • 給料が業界NO,1
  • 地域NO,1

人とのつながり一人では生きていけない
人と人がつながる人とものがつながる
支えあい成長しあい想いやり
幸せあふれる社会を創ります。

大家族主義を柱にメンバーの夢を叶え
物心両面の幸福を追求し社会のつながりに貢献します。

仲間のイキイキとした姿。
仲間満足を目指します。

ひとりの力では、ちっぽけでも
チーム健宝の気持ちを一つに
一致団結できる強い組織を創り
仲間の夢を、叶えます。

メンバーひとりひとりが
自己実現、目標をもち
ミニュチア経営者として
人間的成長を目指します。

熱意、本気の姿勢で取り組み
共に学び、共に成長します。

お客様も含め、大家族主義、
出会った全ての方々に。
ご縁に感謝です。

なんのために、「今」を生き、
なんのために、仲間が集まり、
なんのために理念・使命があるのか

みんなを、幸せにしたいから。

仲間と、一生
物心両面の幸福を、追求します。

税理士事務所からインタビューを受けました♪
目指しているところは『北海道ダントツNo.1』です。

健宝さんの売りは何ですか?

経営者の立場からの売りということですと、やはり「理念経営」をしているということですね。毎日の朝礼時や、イベントがある際には唱和をしています。
ただ唱和をするのではなく、「理念行動」というのをすごく重視していて、お客様に挨拶するのでも、ただ挨拶するのと理念を持ってするのとでは大きな違いがあります。
人材育成、「人」を最も大切に思っています。

「理念経営」を目指すようになったきっかけは?

京セラの稲盛和夫さんの本を読んで、「大家族主義」というのをずっとやりたいと思っていました。
会社は家族のような関係でなければならないと。
そこでその「大家族主義」経営をしている経営者を探したら、HSコーポレーションの星野修さんという方に出会いました。星野さんにお会いして、理念を作ることを勧められましたが、まずスタッフ全員に「理念経営」をやるんだと宣言することが大切だと言われました。「理念経営」を初めて5年くらいになりますね。

健宝さんの展望を教えていただけますか?

これから北海道内に多店舗展開をしていきたいと思っています。そのためには人の成長が先。人が成長したら出店するという形を取っていきたい。
目指しているところは『北海道ダントツNo.1』です。
規模はもちろんですが、スタッフが輝いているNo.1を目指していきたいと思っています。
弊社では店長さんは個人経営者と同じ立場です。
幹部は1~2店舗を運営する。経営者を社内で育て、FC展開などもし、地域のお客様をみんなの力でハッピーにできるよう、人間的社会的成長をしていって欲しいです。
そんな店舗がたくさんできたら少しでも北海道を元気にできますよね。

  • ルトロワ店 ネット予約
  • 麻生店 ネット予約

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